7月1日の日記
2005年7月1日私は周囲の人にとても恵まれている。
ところで、
突如異動になりました。前触れもなく。
「異動の話があるんだけど、どう?」といわれ
「どう?って、実はもう決まってるんじゃないんですか?」
と聞いてみたら、本当にもう決まっていた。
::::::::
会社で音楽を聞きながら作業していたら
上司も聞き始めた。
会議用にノートPCを(私はデスクトップ)別に持ったら
他部署のリーダーも持ち始めた。
見られている事をわすれずに、
自分の影響力をちゃんと把握しよう。
自分に都合の良い(音楽聴くとか)行為が
周りに悪影響を与えないか、気にしなくては。
ま、今回は問題ないけど。
若い子が真似して音楽を聴き始め、他人の呼びかけに
気がつかない、とかいう事態が起きたら最悪。
::::::::::::::::
休暇、決定。
私は本当に周囲の人に恵まれている。
ところで、移動先では人に恵まれない気がする。
きっと無理解な上司の不条理な命令に苛まれて
気分よく会社を辞めるのだと思う。
そして退職理由には「人事部が私生活に干渉したからムカついた」
という幼稚な理由を言おうと思う。(←けっこう根に持つタイプ)
”せっかく会社様が雇ってくださったのに、
辞めるとはなんて恩知らずな"
という態度の人間が人事部にいる会社は
ろくなもんじゃない、と思う。
家庭の都合で不本意ながらやめる社員が、
会社に戻りたい、と意思表明しているのに
"自分から辞めるんだから、もどってきても
正社員としては雇わないよ。契約になるよ"
という会話をこの前聞いた。
いったい何様だ。
ああ 会社様か。
あーあーあーあー。
ところで、
突如異動になりました。前触れもなく。
「異動の話があるんだけど、どう?」といわれ
「どう?って、実はもう決まってるんじゃないんですか?」
と聞いてみたら、本当にもう決まっていた。
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会社で音楽を聞きながら作業していたら
上司も聞き始めた。
会議用にノートPCを(私はデスクトップ)別に持ったら
他部署のリーダーも持ち始めた。
見られている事をわすれずに、
自分の影響力をちゃんと把握しよう。
自分に都合の良い(音楽聴くとか)行為が
周りに悪影響を与えないか、気にしなくては。
ま、今回は問題ないけど。
若い子が真似して音楽を聴き始め、他人の呼びかけに
気がつかない、とかいう事態が起きたら最悪。
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休暇、決定。
私は本当に周囲の人に恵まれている。
ところで、移動先では人に恵まれない気がする。
きっと無理解な上司の不条理な命令に苛まれて
気分よく会社を辞めるのだと思う。
そして退職理由には「人事部が私生活に干渉したからムカついた」
という幼稚な理由を言おうと思う。(←けっこう根に持つタイプ)
”せっかく会社様が雇ってくださったのに、
辞めるとはなんて恩知らずな"
という態度の人間が人事部にいる会社は
ろくなもんじゃない、と思う。
家庭の都合で不本意ながらやめる社員が、
会社に戻りたい、と意思表明しているのに
"自分から辞めるんだから、もどってきても
正社員としては雇わないよ。契約になるよ"
という会話をこの前聞いた。
いったい何様だ。
ああ 会社様か。
あーあーあーあー。
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